第一条   为加强班主任队伍建设，落实立德树人根本任务，实现全员育人、全程育人、全方位育人，根据广商教字【2019】21号字，《关于印发<广州商学院班主任管理办法>的通知》等文件精神，结合学院实际，制定本办法。
       第二条   班主任是经由学校批准聘用，兼职从事带班工作的教师。班主任负责指导学生学业规划和专业学习，协助辅导员开展班风学风建设，是大学生健康成长、顺利完成学业的指导者和引路人。

       第三条  根据行政班每班配备一名班主任。原则上每名班主任带班数最多不超过两个。
        第四条  班主任选聘基本条件：
       （一）应具有过硬的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策。
       （二）热爱学生工作，为人师表，作风正派，工作踏实，身体健康，有高度的责任心和奉献精神。
       （三）原则上应具有相关的学科专业背景，具有较强的组织管理、沟通协调能力和较高的业务水平。
       （四）班主任应为我院专任教师或具有高校教师资格的管理人员，原则上应具有本院1年以上工作经验。
       （五）具备以上条件的、承担师生共建结对子的教工党员，可同时担任班主任。
       第五条  每年9月集中聘任一次班主任，拟聘任结果报学生工作处备案。班主任任职期间不得随意调整。
       第六条  班主任工作职责：
       负责学生专业思想教育。给学生介绍专业内容、方向及发展趋势；解读专业人才培养方案、毕业应满足的基本条件和要求等。
       （一）负责学生学业咨询与指导。根据评估要求提高学生的专业能力， 围绕学院“知行合一 软硬融通”的育人精神对学生开展学业指导。每月应至少开展1次专业指导活动。
       （二）协助开展班风、学风建设。组织开展诚信和纪律教育等活动，促进班级优良学风的形成，培养学生自主学习和自我管理能力。每月应至少参加主题班会1次以上。
       （三）充当学生与学校的沟通桥梁。充分把握所带班级学生的学习状态，经常了解教与学的情况。对于班级经常旷课、纪律松散学生应加强管理。每月应至少随班级听课1次以上。
       （四）关心学生成长，关注学生心理状态。帮助学生解决实际困难，特别要关心学习困难及心理有障碍的学生，协助辅导员处理好各种紧急事件，维护校园和谐稳定。每月应至少下所带班级的宿舍1次以上。
       （五）毕业班的班主任应协助辅导员做好对本班学生实习、毕业论文（设计）的管理协调与服务工作，为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助学生树立正确的就业观念。